В Волгограде по иску прокуратуры восстановлены права несовершеннолетнего на льготное лекарственное обеспечение
Прокуратура Центрального района г. Волгограда провела проверку по обращению родителей 13-летнего мальчика, сообщивших о нарушении права ребенка на льготное лекарственное обеспечение.
Установлено, что сын заявителей является инвалидом в связи с наличием тяжелого заболевания почек.
Вопреки требованиям законодательства ребенок-инвалид периодически не обеспечивался необходимыми лекарственными препаратами.
По итогам проверки прокурором Центрального района г. Волгограда в суд предъявлено исковое заявление о возложении обязанности на региональный комитет здравоохранения обеспечить несовершеннолетнего необходимыми лекарствами согласно медицинским показаниям и объему лечения.
Решением Советского районного суда г.Волгограда иск прокурора удовлетворен.
По мере вступления судебного акта в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.
В Волгограде по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы
Прокуратурой Центрального района г. Волгограда проведена проверка по обращению 39-летнего местного жителя, сообщившего о нарушении трудовых прав.
Установлено, что заявитель осуществлял трудовую деятельность в ООО «Торговый дом Корунд Юг» в должности мастера участка. По устной договоренности с работодателем заработная плата должна была выплачиваться в размере 100 тыс. рублей в месяц. Однако уже с самого начала трудовой деятельности сроки выдачи зарплаты периодически нарушались, а впоследствии деньги и вовсе перестали перечисляться работнику, в связи с чем в июне 2024 года он принял решение об увольнении. При этом задолженность по заработной плате за период с февраля по июнь 2024 года в сумме 500 тыс. рублей заявителю в добровольном порядке не выплачена.
В этой связи на основании материалов проверки прокуратуры Центрального района г. Волгограда в отношении генерального директора ООО «Торговый дом Корунд Юг» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Также в судебном порядке установлен юридический факт трудовых правоотношений и взыскана задолженность по заработной плате.
