В 2026 году длинные январские и майские праздники не уменьшат сумму отпускных, а месяцы без праздников их не увеличат
Это связано с новым порядком расчета среднего заработка, вступившим в силу с 1 сентября 2025 года, объяснил «РГ» доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко.
Теперь работодатели рассчитывают средний заработок по единому алгоритму: оклад, надбавки за стаж и ночные смены, проценты от выручки, премии, выплаты за вредные условия труда и работу в праздники. Не учитываются материальная помощь, компенсации за питание, жилье, проезд и обучение.
Для большинства работников сумма не изменится. Разницу заметят те, кто увольняется или идет в отпуск в «короткие» месяцы.
Когда выгоднее всего пойти в отпуск в 2026 году – читайте на нашем сайте.
