В Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» прошла важная дискуссия на тему «Корпоративный демографический стандарт. Обсуждение. Реализация. Внедрение».
В рамках реализации федерального партийного проекта «Женское движение Единой России» мы обсудили, как бизнес, власть и общественные организации могут объединить усилия для создания комфортных условий для семей, особенно для женщин с детьми.
Рассказала о сути корпоративного демографического стандарта — это добровольный комплекс мер, которые помогают сотрудникам совмещать работу и семейную жизнь: гибкий график, частичная занятость, поддержка при рождении детей, улучшение жилищных условий. Это не просто социальная ответственность — это вклад в развитие региона, повышение качества жизни и демографической устойчивости.
Представители ведущих предприятий Волгоградской области поделились успешным опытом внедрения стандарта. Это реальные шаги к тому, чтобы рождение ребёнка не становилось препятствием для профессионального роста, а женщины не стояли перед выбором: семья или карьера.
Благодарим всех участников за живой и конструктивный диалог. Уверена, что совместными усилиями мы сможем сделать корпоративный демографический стандарт не исключением, а нормой для российского бизнеса.
#ЖенскоеДвижение34 #ЖенскоеДвижение_Волгоград #ТатьянаКраснова #ЖенскоеДвижениеЕР #ЕдинаяРоссия #КорпоративныйДемографическийСтандарт #ПоддержкаСемьи #Волгоград #Демография #СоциальнаяПолитика #БизнесДляЛюдей
