Работодатели Волгоградской области делают ставку на молодежь
Такие результаты показал проведенный опрос.
К Дню молодежи эксперты hh.ru представили исследование, показывающее интерес работодателей к соискателям в возрасте от 14 до 18 лет.
За первое полугодие 2025 года российские компании отправили юным кандидатам 3,4 млн приглашений - это 2,7% от общего числа. По сравнению с прошлым годом доля предложений снизилась на 1,3 процентного пункта, что может быть связано с уменьшением численности самой возрастной группы. На долю Волгоградской области пришлось 39,7 тысяч приглашений молодым соискателям - 2,8% от всех предложений региона. Лидерами по привлечению подростков стали Сахалинская область (4,2%), Республика Саха и Приморский край (по 4%), Чеченская Республика (3,8%) и ряд других регионов. Минимальный интерес к молодежи зафиксирован на Чукотке - всего 0,4%.
Чаще всего подростков приглашают на должности в сфере продаж, торговли, логистики, гостеприимства и административной поддержки. Наиболее лояльны к молодежи работодатели из ресторанного бизнеса - там почти 6% приглашений адресованы подросткам.
Работодатели чаще всего требуют от молодых сотрудников навыков работы с ПК, мерчандайзинга, общения с клиентами и базовых офисных операций. Также важными считаются умение работать в команде, ответственность, обучаемость и активная жизненная позиция.
По данным опроса, большинство подростков самостоятельно выбирают свою первую профессию - 84% таких решений принимаются без давления родителей. Более того, каждый второй подросток уверен в своих возможностях найти работу уже сейчас, а 43% готовы пойти на понижение зарплатных ожиданий ради трудоустройства.
Ранее журналисты писали об итогах другого любопытного опроса https://gorvesti.ru/society/volgogradtsy-stali-menshe-sledit-za-aktivnostyu-detey-v-sotssetyakh-198965.html.
