У топ-менеджеров в Волгограде конкуренция выросла до 24 резюме на место
Волгоградцы летом находятся в активном поиске работы и подработки. Если сравнивать с первым полугодием, количество резюме на сайтах по поиску работы резко увеличилось сразу на 27 процентов. Выросла и конкуренция за рабочие места.
Например, на должность в сфере инвестиций и консалтинга на одну вакансию претендуют сразу 32 кандидата, желающих стать топ-менеджерами – 24 человека на одно предложение о работе. Сложно стало найти работу в сфере маркетинга, рекламы и PR. Предложений немного, в отличие от желающих устроиться на работу. Здесь конкуренция достигла 19 человек на место. В сфере безопасности на одну вакансию приходится 16 резюме.
- Ряд компаний могут сокращать активность на рынке труда из-за сезона: кто-то «уходит на кадровые каникулы». С другой стороны, к лету растет соискательская активность: выпускники ищут работу, объясняет директор hh.ru Юг Олеся Лавренова. - Есть и экономические факторы - из-за внутренней экономической нестабильности компании могут экономить на найме.
Проще всего найти работу в торговле – здесь острый дефицит кадров, как и в медицине и фармацевтике. Также всегда требуются люди на производство, в сферы строительства и ремонта.
Подписаться на @kp_volgograd
