Вопросы поддержки и развития системы наставничества на предприятиях Волгограда стали ключевой темой обсуждения на встрече профсоюзного актива Волгоградской области с представителями законодательной и исполнительной власти, а...
Вопросы поддержки и развития системы наставничества на предприятиях Волгограда стали ключевой темой обсуждения на встрече профсоюзного актива Волгоградской области с представителями законодательной и исполнительной власти, а также контрольно-надзорных органов региона. В мероприятии принял участие первый заместитель председателя Волгоградской городской Думы Дмитрий Дильман.
Участники встречи, организованной в рамках Всероссийской акции За достойный труд наставников!, отметили значимость системы наставничества для ускоренной интеграции молодых специалистов, повышения квалификации кадров и передачи опыта от старшего поколения. Особенно это важно сегодня, когда проблема трудовых ресурсов в нашей стране стоит достаточно остро.
Система наставничества является ключевым фактором обеспечения кадрового потенциала города и повышения качества жизни волгоградцев, уверен первый зампред гордумы, региональный координатор федерального партийного проекта Единой России Выбирай свое и руководитель регионального оргкомитета Национальной премии Человек труда Дмитрий Дильман.
- Основным конкурентным преимуществом для государства, для предприятий является его человеческий капитал, - подчеркнул Дмитрий Дильман. - Сохранение, приумножение профессионального опыта и передача этого опыта подрастающим поколениям важнейшая задача, особенно формирование у молодёжи уважения к труду.
Именно в этих целях в этом году в России учреждена Национальная премия Человек труда. Итоги регионального этапа премии подведены в конце августа. Через две недели, в рамках форума Пром-Энерго-Волга-2025, состоится торжественное награждение победителей.