Волгоградские работодатели ценят навык работы с ИИ у соискателей

Волгоградские работодатели ценят навык работы с ИИ у соискателей.

Аналитики провели опрос.

Каждый десятый работодатель Волгоградской области и Южного федерального округа считает искусственный интеллект (ИИ) одним из самых востребованных навыков. Еще треть видят в нем дополнительный плюс. Почти половина пока не считают его критически важным. Остальные затруднились с ответом.

HR-команды особенно заинтересованы в навыках ИИ: 7% называют их ключевыми, а 11% важным преимуществом. В продажах ИИ оценивают как дополнительный навык 43% работодателей. В производстве и IT-сфере большинство (63% и 52% соответственно) пока не учитывают его при найме.

Некоторые компании уже готовы поощрять сотрудников с ИИ-компетенциями. 20% предлагают им повышенное вознаграждение, из них 2% значительно выше, а 18% немного. Почти половина (45%) не видят причин для пересмотра зарплат, остальные затруднились ответить.

При выборе между опытным кандидатом без ИИ-навыков и менее опытным, но умеющим работать с ИИ, три четверти работодателей (71%) предпочтут первого. Только 29% выберут специалиста с ИИ-компетенциями.

Компании из сферы продаж наиболее открыты к новым кандидатам с ИИ-навыками 33% готовы их принять. В производстве и HR этот показатель ниже (22% и 24% соответственно), а в IT всего 15%.