На протяжении многих лет сотрудники задаются вопросом: действительно ли работодатель вносит все взносы на пенсию? А как узнать, какой пенсионный стаж и баллы уже накоплены? Раньше это могло превратиться в затяжную бюрократическую цепочку, но сегодня все стало значительно проще. Всего за несколько минут можно получить полный отчет о собственных пенсионных накоплениях. Если есть желание позаботиться о будущем, этот гид поможет разобраться, как оформить выписку, анализировать ее данные и что делать, если возникнут несоответствия, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Выписка из лицевого счета: зачем она нужна?
Выписка из вашего индивидуального лицевого счета — это важный документ, который представляет собой своеобразный пенсионный паспорт в системе обязательного пенсионного страхования. Формирует его Социальный фонд России на основе отчетов от каждого работодателя.
Зачем стоит ее проверять?
По закону, учет всех данных — это обязательство Соцфонда, что регламентировано законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Что включает выписка из лицевого счета?
В данном документе выделяются несколько ключевых разделов:
1. Общая информация
Ваши персональные данные, включая ФИО, СНИЛС и дату рождения. Здесь важно убедиться в точности данных.
2. Периоды работы
Этот раздел отражает ваш стаж: он включает периоды, например:
- Служба в армии;
- Уход за ребенком до 1,5 лет;
- Уход за пожилыми людьми;
- Получение пособия по безработице.
Если какой-то из сроков упущен, это сигнал о возможной проблеме.
3. Информация о взносах
Данный раздел важен для оценки будущей пенсии.
- Сумма начисленных взносов, представленных по годам;
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который зависит от перечисленных взносов;
- Данные о накоплениях в негосударственных пенсионных фондах, если такие имеются.
Как заказать выписку через Госуслуги?
Этот метод является самым удобным и быстрым. Для его использования нужна подтвержденная учетная запись.
Шаги:
Альтернативные способы:
- Через мобильное приложение СФР.
- В клиентской службе или МФЦ с паспортом.
- Запрос у работодателя на копии отчетов.
