В Госдуму внесены поправки к статье 70 Трудового кодекса РФ, направленные на расширение прав женщин с детьми. Теперь предлагается запретить устанавливать испытательный срок для матерей, у которых есть малолетние дети.
Нововведения в защиту семейных ценностей
На данный момент закон уже запрещает испытательный срок для мам, чьи дети не достигли полутора лет. Однако новый законопроект (№ 1097621-8) предлагает увеличить этот срок до трех лет. По мнению авторов инициативы, период воспитания ребенка до трех лет — это время, когда женщина сталкивается с особой нагрузкой и психологической ответственностью.
Стресс и дискриминация: проблемы, которые требуют решения
Как отмечают эксперты, введение испытательного срока в этот непростой период создает дополнительный стресс. Это обстоятельство может значительно усложнить возвращение на рабочее место и адаптацию к новым условиям. Более того, тестовый период может превратиться в скрытую форму дискриминации: формально закон соблюдается, но работодатель может уволить женщину, не объясняя причин и ссылаясь на неудачу в испытательном сроке.
Защита прав женщин и облегчение возврата к работе
Внесенные поправки призваны защитить права женщин, воспитывающих маленьких детей, и облегчить их возвращение к профессиональной жизни. Это важный шаг в сторону создания более справедливой рабочей среды, учитывающей потребности семей с детьми.
