Вопрос пенсии становится все более значимым для россиян. За последние годы в стране появилась прямая связь между зарплатой и будущими пенсионными выплатами. Главное, на что стоит обратить внимание, — это официальные доходы. Только если работодатель производит страховые взносы в Социальный фонд, работник может рассчитывать на пенсию от государства. Однако, если доход получает в "конверте", шансы на пенсию уменьшаются. Проблему можно решить, приобретя пенсионные баллы.
Как приобрести пенсионные баллы?
Чтобы получить право на страховую пенсию, необходимо достичь пенсионного возраста, а также иметь минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Возможность докупки баллов появилась в конце 2018 года с принятием нового закона. В 2026 году стоимость одного пенсионного балла составит 65,6 тысячи рублей, что на 5,2 тысячи рублей больше, чем в 2025 году.
И хотя докупить можно всего 8,7 балла и увеличить стаж не более чем на 7,5 лет, это позволяет тем, кто не уверен, что наберет необходимый минимум, подготовиться заранее. Особенно важно планировать такие покупки, если работа идет "в тени".
Способы заработка пенсионных баллов
Для тех, кто получает официальную зарплату, ситуация значительно проще. Работодатель начисляет страховые взносы — 30% от зарплаты, из которых 22% идут на пенсионные баллы. Однако есть пределы: в 2026 году максимальное количество зарабатываемых баллов составит 10, а для этого зарплата должна превышать 2 миллиона 979 тысяч рублей в год.
Это значит, что чтобы получить максимальное количество баллов, работник должен зарабатывать не менее 248 тысяч рублей в месяц, что делает доступ к максимальной пенсии довольно сложной задачей для большинства.
