Дорожно-транспортные происшествия (ДТП) — это не только ремонт автомобилей и медицинские счета. Это также психологический стресс, постоянное чувство тревоги, бессонные ночи и утрата радости жизни. Закон определяет эти переживания как моральный вред и дает людям право на денежную компенсацию. Однако на практике добиваться этих выплат зачастую сложнее, чем возместить ущерб автомобилю, поскольку страховые компании нередко игнорируют такие заявки, а суды требуют неопровержимых доказательства, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
В этой статье изложены шаги, которые помогут вам собрать необходимые доводы для получения справедливой компенсации морального ущерба, даже если страховая компания заняла жёсткую позицию.
Что подразумевает моральный вред по закону в 2026 году?
Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, моральный вред включает в себя как физические, так и нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права граждан.
В контексте ДТП основные виды страданий связаны с:
- Повреждениями здоровья (от лёгких ушибов до серьёзных травм).
- Психологическими травмами, вызванными страхом и угрозой жизни.
- Утраты близкого человека в случае летального исхода.
Моральный вред не является материальной компенсацией; это оценка перенесённых страданий, предназначенная для восстановления справедливости.
Кто обязан компенсировать моральный вред и при каких условиях?
Согласно статье 1100 ГК РФ, ответственность за моральный вред в ДТП ложится на того, кто его причинил, если вред был нанесён источником повышенной опасности, коим является автомобиль.
Основные моменты:
Досудебная подготовка: стоит ли обращаться к виновнику?
Хотя направлять досудебную претензию нет обязательным, это сильно рекомендуется по ряду причин:
Претензия должна содержать:
- Данные о ДТП.
- Описание ущерба здоровью.
- Перечень моральных страданий.
- Обоснование исковой суммы.
Если ответ на претензию не поступил, можно переходить к судебному разбирательству.
