В 2025 году в России стартует значимое изменения в пенсионном законодательстве: уход за детьми официально признается полноценной работой. Государственная Дума обсуждает новый законопроект, который позволит женщинам включать все годы ухода за детьми в свой пенсионный стаж, без каких-либо ограничений. Это решение может преобразить жизни миллионов женщин, которые посвятили время своей семье.
Изменения в пенсионном законодательстве: на что рассчитывать
Согласно действующим правилам, активные пенсионные начисления для матерей ограничиваются шестью годами по уходу за детьми до полутора лет. Это значит, что женщины, родившие пятерых и более детей, совершенно не могут учесть все годы этих отпусков при расчете своей пенсии.
Новый законопроект, разработанный комитетом Госдумы, предлагает полностью устранить эти ограничения, позволяя женщинам накапливать пенсионные права на весь период, пока они находились в декрете с каждым из детей. Комитет Госдумы по труду и социальной политике уже озвучил намерение изменить ситуацию, отметив: "Можно и нужно признать труд матерей, так как они работают на благо общества напрямую через семья".
Как будут начисляться пенсионные баллы
В настоящее время действующая система начисления пенсионных баллов выглядит следующим образом:
- За первого ребенка — 1,8 балла;
- За второго — 3,6 балла;
- За третьего и четвертого — по 5,4 балла.
С вступлением в силу нового законопроекта, эта система станет более справедливой: за каждого нового ребенка женщины будут получать по 5,4 балла. Таким образом, многодетные матери получат ощутимые преимущества, что сделает материнство более значимым в финансовом плане.
Перспективы для множества семей
Многие специалисты уверены, что изменения имеют высокую социальную значимость, в частности, для многодетных семей. С принятием нового закона, женщины смогут лучше планировать свою карьеру и жизнь, не боясь потерять пенсионные права, посвятив себя воспитанию детей.
Как отмечают эксперты, для начисления пенсионных баллов понадобится минимальный трудовой стаж, но обсуждаются различные варианты, чтобы учесть интересы всех женщин, включая тех, кто работает неофициально. Законодательная инициатива имеет потенциал стать важным шагом в сторону поддержки и укрепления государственных демографических программ.
